Смешанный темперамент холерик меланхолик, Не ругайте холерика. Классный час на тему «Я и мой темперамент» – Учительская газета
У них крепкие нервы, и они любят ходить по краю, не оправдываясь за свое поведение, и действуя решительно. Подпишитесь, чтобы получать актуальные новости и специальные предложения от «Учительской газеты», не выходя из почтового ящика. Не агрессивны и не оказывают давления на других. Спокойствие человека флегматического темперамента проявляется и в отношении его к событиям и явлениям жизни: флегматика нелегко вывести из себя и задеть эмоционально.
Нуждаются в то, чтобы совершенствоваться в области человеческих отношений. Им нужно быть более чувствительными и понимающими.
Ими движет возможность сделать выбор и возможность успешно выполнить трудную работу. Ободрители, специалисты. Они оказывают влияние на других, стабильны. Любят людей и люди отвечают им взаимностью. Им нравится угождать людям и служить им.
Они не любят ограничений во времени и не любят трудновыполнимых задач. Они любят хорошо выглядеть, любят ободрять других, но часто им не хватает организованности. Они идут в том направлении, которое им указывают. Им нужно больше заботиться о том, что они делают, чем о том, с кем это делать. Ими движет искреннее желание помогать другим, когда предоставляется возможность. Не смотря на то, будут ли они впереди или за сценой, они будут оказывать влияние и поддерживать других.
Они — хорошие друзья и послушные, исполнительные работники. Ведущие, деятельные. Доводят дело до конца. Предпочитают стабильные ситуации. Упорны в достижении цели.
Являясь, по сути, неприметными лидерами, они лучше действуют в небольших группах. Они не любят выступать перед большой аудиторией, но любят держать ее под своим контролем. Довольны, когда отношения определены и стабильны, но часто пытаются доминировать в этих отношениях. Могут быть мягкими и жесткими в одно и то же время.
К действию их побуждают действительно трудные обстоятельства, позволяющие им систематически проявлять себя в решении трудных задач. Предпочитают быть уверенными в ком-то или в чем-то, не довольствуясь поверхностными впечатлениями.
На своем пути к достижению цели они способны завязывать крепкие дружеские отношении. Ободрители, компетентные. Они вдохновляют, но при этом они предусмотрительны и осторожны. Они оценивают ситуацию и затем подгоняют ее под уже существующие правила, чтобы хорошо выглядеть в глазах других.
Они достигают успехов в поисках того, как улучшить положение вещей, при этом вовлекая в работу многих других. Иногда они могут быть слишком убедительными и слишком озабоченными тем, чтобы одерживать верх. Часто они нетерпеливы и критичны.
Им нужно быть более чувствительными к отдельным людям. Часто они больше обеспокоены тем, что думают другие.
Они не любят нарушать установленные правила, не любят рисковать. Им нужно отваживаться пробовать что-нибудь новое и иногда идти против мнения толпы. В отношениях они действуют осторожно и продуманно. Стабильные, компетентные. Они стабильны и склонны к размышлениям.
Любят все исследовать и находить различные факты. Любят взвешивать доказательства, чтобы не спеша прийти к определенному логическому заключению. Любят быть в небольших группах. Не любят выступлений перед публикой.
Чувствительны к нуждам других и последовательны в оказании им помощи, но бывают, критичны и язвительны. Они — верные друзья, но могут быть слишком придирчивыми. Им нужно проявлять больше энтузиазма и оптимизма. К действию их побуждает возможность делать все медленно и верно. Компетентные, оказывающие влияние, специалисты.
Любят все делать правильно, впечатляя других и стабилизируя ситуацию. Не агрессивны и не оказывают давления на других. Хорошо чувствуют себя как в больших, так и в маленьких группах. Добры к людям и предпочитают качественность. Чувствительны к тому, что думают о них и об их работе окружающие. Им нужно быть более прямолинейными и требовательными. Могут все делать хорошо, но их недостаток — неспособность принятия быстрых решений. Способны совершать великие дела, используя других людей, но нуждаются в самоуправлении и в большей настойчивости.
Их стимулируют искреннее одобрение и логические пояснения. Компетентные, стабильные, ведущие деятельные. Это сочетание осторожности, стабильности и властности. Они более направлены на достижение цели, чем на взаимоотношения, но в каждом конкретном случае они заботятся о конкретных людях. Не любят публичных выступлений.
Предпочитают доводить дело до конца. Лучше всего действуют в небольших группах. Склонны к серьезности. Часто люди неправильно их воспринимают, обвиняя в бесчувственности, но они очень заботливы по отношению к другим. Просто они не показывают этого явно. Флегматикам стоит развивать недостающие ему качества такие как: подвижность, активность. Не допускать проявление таких качеств как: инертность и вялость.
В плане самосовершенствования и самореализации меланхоликам необходимо быть более активными, организаторской деятельностью, заниматься шефской помощью, чтобы ощутить свою значимость, уверенность и повысить свою самооценку. Этому способствует также занятия физкультурой и спортом, гимнастикой. Темперамент и профессия : влияние темперамента на выбор профессии, рекомендации по выбору профессии в соответствии с типом темперамента, видео, типы темперамента известных людей.
Макияж для глаз : как выглядеть моложе, ошибки макияжа, которые нас старят. Сангвиник — переживает симпатии легко, ярко и весело. Романы заводит легко, так же легко может расстаться с объектом любви. Холерик — дружит с немногими, командует своей второй половинкой, сильно привязывается, склонен к гневу и ревности, к разрыву из склонности. Флегматик — не склонен к выражению ярких чувств, спокойное ровное отношение к партнеру, влюбчив, характеризуется спокойной привязанностью.
От него практически невозможно услышать слов признания в любви, комплиментов. Меланхолик — предан партнеру, подчиняется ему, стыдится открывать свои чувства, часто однолюб. Психологи утверждают, что в жизни довольно редко удается встретить ярких представителей того или иного типа темперамента, в основном в людях соединяются черты разных типов темперамента, среди которых преобладает в большей степени один, остальные дополняют. Однако, согласно исследованиям И. Павлова, каждому типу темперамента соответствует только один определенный тип высшей нервной деятельности ВНД , что полностью исключает существование «смешанного» типа темперамента у человека.
Павлов утверждал, что основа темперамента человека — это соотношение основных черт психической деятельности и свойств нервной системы быстрота и характер уравновешенности нервных процессов возбуждения и торможения. Павлов соотнёс выделенные им типы нервных систем с психологическими типами темперамента человека и обнаружил их полное сходство. В следствие чего можно сделать вывод, что темперамент - это проявление типа нервной системы в деятельности и поведения человека. Сангвинический тип темперамента - сильный, уравновешенный, подвижный «живой».
Флегматический тип темперамента - сильный, уравновешенный, инертный малоподвижный «спокойный». Холерический тип темперамента - сильный, неуравновешенный, подвижный, с преобладанием возбуждения «безудержный».
Меланхолический тип темперамента - слабый, неуравновешенный, малоподвижный «слабый». Человеку со слабым типом темперамента несмотря на слабость происходящих нервных процессов, способен добиться больших успехов в учебе, трудовой и творческой деятельности, карьере. Гиппократ древнегреческий врач под темпераментом понимал анатомо-физиологические и индивидуальные психологические особенности индивидуума.
